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北京帝阔植物养发馆：如何选择洗发水和护发素

北京帝阔植物养发馆谈到洗发，少不了分析一下头发的性质———油性的，中性或者干性，然后针对性地选择洗发水。事实上，就像护肤品和衣服一样，适合的就是好的。不同发质使用的洗发水，其中大的差别在于洗净力。有些人喜欢清爽的感觉，或者平日总是暴露在大量灰尘之下，那么也许油性洗发水比较合适；有些人头发感觉干燥，或者洗头相当频繁，那么干性洗发水应该更适合你。

也许好多人觉得没有使用护发素的必要，因为目前市面上有很多所谓加了DNA、藻类、胶原蛋白、果酸等各种“滋养”配方的洗发水，可是它们真的有那么厉害吗？不如来想象一下洗发水“聪明”地洗掉脏脏的尘土再“聪明”地为头发加营养的过程吧，似乎连我们自己都很难那么迅速地完成呢！所以，要想有一头顺滑亮泽的秀发，每天使用护发素可是的功课哦！而且，头发清洁后，头发的毛鳞片会有部分剥除的现象，形成负电荷，头发都是负电就会相斥，这也是为什么每次刚洗完头发，它都会变得蓬松很难处理的缘故。而护肤素含有正电荷的表面活性剂，可以中和静电，令头发更加有型、柔顺和光亮，当然也更加容易梳理。

不过有一点我们是必须明白的，所有的护发产品都是暂时性的，下次洗头就会洗掉。所以，我们必须持之以恒地使用护发素，而不是定期地间隔使用或者偶尔使用，这样才能增强头发的强度并使其保持佳状态。

养发馆加盟怎么样?

在北上广深等大城型城市的新调查表明：有脱发现象的人约占总人口的12%，有白发症状的人超过总人口的20%，在35岁以上的人中，发现白发患者的比重更大的同时，约75%的女性过早脱发增加，年轻化，现在白发患者倾向于低龄化

许多学生面对学习的压力也出现了严重的白发，脱发、白发不仅给患者的工作生活带来不良影响，更给患者造成沉重的心理压力。受脱发和白发困扰的人们，真正的脱发、育发、黑发产品和的康复服务机构是必要的。因此，白发、脱发康复市场价值超过2000亿元。所以，加入养发馆怎么样，简单来说:市场前景广阔!

养发馆加盟养发馆生意想要好,离不开员工的配合。那么，怎么做好员工的管理呢?这个问题永远是经营管理中遇到的难题。很多的养发馆，有技术，有经验，有口碑的养发师，没有待遇;新员工，没技术，无经验，工资也低，更容易跳槽。试问，这样的状况下，养发馆的经营怎么会好?一个新员工，他们为什么来我们这个养发馆工作?无外乎三个原因：钱给得很到位;能学到相关的技术员;有发挥才干的平台。

如果这三条一个都没有，老实说，叫您去上班，您去吗?去了又能呆多久?待遇问题，每个养发馆的制度都有不同，但有一点是一致的——能者多劳!尸位素餐的坚决不能要!要让每一个员工，都能在养发馆学到技术。定期轮岗，不能把员工当成万年不变的螺丝钉，而是在每个岗位都要给到机会，这样，员工才会有学习的激情和动力，才不会觉得学不到技术而跳槽。要给员工一个可以实现的目标，也就是在养发馆上班，有没有往上走的机会。可能你给的钱很到位，培训各方面也很没话说，但是，员工地位不能提升，也是没有意义的。干一辈子都只能是员工，不能晋升，又谈何发展呢?

养发馆加盟养发馆的生意想要好，要明确责任，落实店长负责制。把养发馆门店的工作分销售、顾客管理、培训、货品进销存、现金管理、费用申报、卫生管理及规章制度、店务表格填写等，都应该在店长的统一由专人负责，落实责任，明确奖罚制度。管理有序了，业绩自然就好了。

随着经济水平的不断发展，生活节奏也越来越快，有没有发现，在我们周围的人群当中，白头发的占比人数越来越多?有不少年纪轻轻的人头上已经出现了不少白发，在感叹生活不易的同时，我们更应该注意的是身体的健康问题。下面，帝阔养发馆加盟为你详细的介绍下少年白的原因及改善方法。

这些因素、诱发“少白头”

1、养发馆加盟店说：压力过大，情绪激动：坏情绪是黑发“”之一，很多白发都是因为压力过大，情绪，过激导致的。

2、养发馆加盟店说：睡眠不足

不规则的生活或是严重睡眠不足，会扰乱自律神经。自律神经控制的分泌以及全身的血液循环，如果自律神经被扰乱，会导致新陈代谢与血液循环紊乱，从而产生白发。

3、养发馆加盟店说：营养不良

，缺乏维生素B1、维生素B2、维生素B6等也是造成少白头的一个重要原因。研究表明，缺乏蛋白质和高度营养不良是早生白发的原因之一，缺乏某些微量元素，如铜、铁等，也可引起头发变白。

4、养发馆加盟店说：疾病因素

5、养发馆加盟店说：孩子有白头发可能是遗传

我们可能都知道“少白头”，这种情况就是说，在孩子小的时候，发现孩子的头上开始有局部白发，但经过检查以后并没有发现其他什么问题。而这种情况下的白发，那就很有可能是和家族遗传有关。